Upaya Menjaga Keseimbangan Pekerjaan Dengan Keluarga

Authors

  • Purim Marbun STT Bethel Indonesia

Keywords:

Job, Family, Balance, Pekerjaan, Keluarga, Keseimbangan

Abstract

AbstractThis research has motivated by the fact in the field that to balance the job and the family is  problem of the most people today, especially of the servant of God (pastor, priest, lecturers, etc). The are faced with the choice of priority between family and work. Research by Keene and Quadgno’s explain that 60% of working adults find it difficult to achieve work balance with the family. The research method used to discuss this topic is a qualitative research study with a literature study approach by discussing various literatures related to the research topic. The researcher read, analyzed and found the issues that caused the imbalance between work and family. The final results of this study after alternatives and strategies to balance job with family life.AbstrakPenelitian ini dilatarbelakangi fakta di lapangan bahwa keseimbangan pekerjaan dengan kehidupan keluarga merupakan persoalan mayoritas masyarakat masa kini secara khusus para hamba Tuhan (pendeta, gembala, dosen, dll). Mereka diperhadapkan pada pilihan mengutamakan keluarga atau pekerjaan. Penelitian Keene dan Quadagno menyebutkan bahwa 60 % orang dewasa yang bekerja sulit mencapai keseimbangan pekerjaan dengan keluarga. Metode penelitian yang digunakan membahas topik ini ialah studi penelitian kualitatif dengan pendekatan studi pustaka dengan membahas berbagai literatur terkait dengan topik penelitian. Peneliti membaca dan menganalisis serta menemukan masalah penyebab ketidakseimbangan pekerjaan dengan keluarga. Hasil akhir dari penelitian ini menawarkan strategi dan upaya menyelaraskan pekerjaan dengan waktu bersama keluarga. 

References

Anindita, Nadiarani, Lidia Maasir, and Stia Lan Bandung. “Work Life Balance (WLB) Melalui Penerapan Aplikasi Kerja Berbasis IT Pada Pegawai Wanita.” Konferensi Nasional Ilmu Administrasi 3, no. 1 (2019): 1–6.

Brownlee, Malcom. Tugas Manusia Dalam Dunia: Dasar Teologis Bagi Pekerjaan Orang Kristen Dalam Masyarakat. Jakarta: BPK Gunung Mulia, 2004.

Budianto, Agung, Yonathan Pongtuluran, and Syaharuddin Y. “Pengaruh Etika Kerja, Motivasi Kerja Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan.” KINERJA 14, no. 1 (January 9, 2018): 1.

Dominggus, Dicky. “Pengabdian Abdi Dalem Keraton Yogyakarta Sebagai Potret Pelayanan Masa Kini.” Voice of Hami 2, no. 2 (2020): 78–93.

Ezra, Tari, and Purnama Pasande. “Etika Kerja Profesional Berdasarkan 2 Kor 2:15-16.” Jurnal Gamaliel : Teologi Praktika 1, no. 2 (September 2019): 86–92.

Grzywacz, J. G., and N. F. Marks. “Reconceptualizing the Work-Family Interface: An Ecological Perspective on the Correlates of Positive and Negative Spillover between Work and Family.” Journal of occupational health psychology 5, no. 1 (2000): 111–126.

Hadinoto, N K Atmaja. Dialog Dan Edukasi Agama Kristen Dalam Masyarakat Indonesia. Jakarta: BPK Gunung Mulia, 2012.

Hairina, Yulia, and Mahdia Fadhila. “Strategi Work-Family Balance Pada Perempuan Suku Banjar Yang Memiliki Peran Ganda.” Jurnal Studia Insania 6, no. 2 (2019): 184.

Handayani, Arri. “Keseimbangan Kerja Keluarga Pada Perempuan Bekerja: Tinjauan Teori Border.” Bulletin Psikologi 21, no. 2 (2012): 90–101.

Handayani, Arri, Tina Afiati, and M G Adiyanti. Studi Eksplorasi Makna Keseimbangan Kerja Keluarga Pada Ibu Bekerja, 2015.

Hartono, Handreas. “Membentuk Karakter Kristen Pada Anak Keluarga Kristen.” KURIOS: Jurnal Teologi dan Pendidikan Agama Kristen 2, no. 1 (2014): 62.

Iwamony, Rachel. “Cinta Kasih Sebagai Dasar Hidup Keluarga.” Tifa Teologi: Jurnal Pascasarjana Teologi Universitas Kristen Indonesia Maluku 3, no. 1 (2014): 43–74.

Latupeirissa, Jacky. “Etika Bisnis Ditinjau Dari Perspektif Alkitab.” PASCA : Jurnal Teologi dan Pendidikan Agama Kristen 15, no. 1 (November 30, 2019): 8–15.

Manggaharti, Retno, and Nur Pratiwi Noviati. “Keseimbangan Kehidupan Kerja Ditinjau Dari Dukungan Sosial Pada Pekerja.” Jurnal Studia Insania 7, no. 1 (July 7, 2019): 1.

Mayasari, N M D A. “Efek Moderasi Dukungan Sosial Dalam Hubungan Konflik Pekerjaan Keluarga Dengan Stres Kerja Dosen Wanita Di Fakultas Ekonomi Undiksha.” Jurnal Manajemen 6, no. 1 (2020): 1–7. https://ejournal.undiksha.ac.id/.

Moleong, Lexy L. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya, 2004.

Muliawati, Tryana. “Peran Work Life Balance Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Milenial: Studi Literatur.” Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8, no. 2 (2020): 606–619.

Putri, Thalia Febiola, and Yenny Sugiarti. “Work-Life Balance Konsultan Pajak Di Kantor Konsultan ‘X’ Di Surabaya.” Akuntansi dan Teknologi Informasi 13, no. 1 (2020): 1–15.

Rizky Adhani, Akbar. “Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri Dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan.” Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 1, no. 4 (2013): 1223–1233.

Silalahi, Junior Natan. “Paulus Sang Entrepreneur: Pembuat Tenda Sebagai Jembatan Penginjilan.” Visio Dei: Jurnal Teologi Kristen 1, no. 1 (2019): 1–18.

Sugiyono. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta, 2009.

Suwarto Adi. “Kewirausahaan Dan Panggilan Kristen: Sebuah Pendekatan Interpretatif-Dialogis, Sosio-Historis Dan Teologis.” Kurios: Jurnal Teologi dan Pendidikan Agama Kristen 6, no. 1 (2020): 18–34.

Tari, Ezra, and Talizaro Tafonao. “Pendidikan Anak Dalam Keluarga Berdasarkan Kolose 3:21.” Kurios: Jurnal Teologi dan Pendidikan Agama Kristen 5, no. 1 (April 30, 2019): 24–35.

Downloads

Published

2020-10-12

How to Cite

Marbun, P. (2020). Upaya Menjaga Keseimbangan Pekerjaan Dengan Keluarga. CARAKA: Jurnal Teologi Biblika Dan Praktika, 1(2), 164–179. Retrieved from https://ojs.sttibc.ac.id/index.php/ibc/article/view/21